मुंबई : मुंबई महापालिकेतील विविध खाते आणि विभागांमध्ये गेली १० ते १२ वर्षे एकाच ठिकाणी कार्यरत असलेले, तसेच पदोन्नती मिळूनही त्याच विभागात कायम असलेले अधिकारी आणि अभियंते यांची तातडीने बदली करण्यात यावी, असे निर्देश महापालिका स्थायी समितीचे अध्यक्ष प्रभाकर शिंदे यांनी दिले आहेत. सध्या महापालिकेत अभियंत्यांच्या बदल्या ऑनलाईन पद्धतीने केल्या जात असून, या प्रक्रियेत दीर्घकाळ एकाच विभागात कार्यरत असलेल्या अधिकाऱ्यांना प्राधान्याने समाविष्ट करण्याचे निर्देशही त्यांनी प्रशासनाला दिले. बदल्यांमुळे प्रशासनात पारदर्शकता वाढेल, कार्यपद्धतीत सुधारणा होईल आणि भ्रष्टाचाराला आळा बसण्यास मदत होईल, असा विश्वास त्यांनी व्यक्त केला. महापालिकेच्या स्थायी समितीच्या बैठकीत हा मुद्दा चर्चिला गेला. यावेळी पाणी पुरवठा प्रकल्प विभागाने गारगाई पाणी प्रकल्पाअंतर्गत धरण बांधकामासाठी प्रकल्प व्यवस्थापन सल्लागाराची नेमणूक खुल्या निविदा प्रक्रियेद्वारे केल्याची माहिती देण्यात आली. स्पर्धात्मक निविदा प्रक्रियेमुळे योग्य कंपनीची निवड झाली असून महापालिकेच्या आर्थिक हिताचे संरक्षण झाल्याचे प्रशासनाने स्पष्ट केले. यापूर्वी अनेक प्रकल्पांमध्ये थेट सल्लागारांची नियुक्ती करण्यात येत असल्याने आर्थिक नुकसान होत असल्याची टीका वारंवार होत होती.
बैठकीदरम्यान काँग्रेसचे महापालिका गटनेते अश्रफ आझमी यांनी पाणी पुरवठा प्रकल्प आणि मलनि:सारण प्रकल्प विभागांमध्ये मोठ्या प्रमाणात भ्रष्टाचार होत असल्याचा गंभीर आरोप केला. त्यांनी सांगितले की, यापूर्वी सुमारे १५ प्रकल्पांमध्ये टाटा कन्सल्टन्सीला निविदा न काढता सल्लागार म्हणून नियुक्त करण्यात आले होते. मात्र, गारगाई धरण प्रकल्पासाठी प्रथमच स्पर्धात्मक निविदा प्रक्रिया राबविल्यामुळे महापालिकेचे कोट्यवधी रुपयांचे नुकसान टळले आहे. त्यांनी मलजल प्रक्रिया केंद्रांच्या कामांचे स्वतंत्र थर्ड पार्टी ऑडिट करण्याची मागणीही केली. काही अधिकारी आणि अभियंत्यांनी विशिष्ट कंपन्यांना लाभ मिळेल अशी व्यवस्था केल्याचा आरोपही त्यांनी बैठकीत केला. यावर अतिरिक्त आयुक्त विपीन शर्मा यांनी गारगाई धरण प्रकल्पासाठी प्रकल्प व्यवस्थापन सल्लागाराची आवश्यकता, त्यांची निवड प्रक्रिया आणि निविदेचे निकष याबाबत सविस्तर माहिती दिली. त्यानंतर स्थायी समिती अध्यक्ष प्रभाकर शिंदे यांनी पुन्हा एकदा स्पष्ट निर्देश देत सांगितले की, ज्या अधिकारी व अभियंत्यांनी १० ते १२ वर्षे एकाच विभागात सेवा बजावली आहे, त्यांची तातडीने बदली करण्याची प्रक्रिया राबवावी. तसेच ऑनलाईन बदली प्रणाली अधिक प्रभावीपणे वापरून अभियंता संवर्गातील सर्व पात्र अधिकाऱ्यांच्या बदल्या प्राधान्याने करण्यासाठी प्रशासनाने आवश्यक कार्यवाही करावी, असेही त्यांनी स्पष्ट केले.
